在国家电力投资集团有限公司调研
在中国铝业股份有限公司调研
在国家能源投资集团有限责任公司调研
在矿冶科技集团有限公司调研
在中国中煤能源集团有限公司调研
7月22日至24日，学校研究生院副院长匡颖芝，科学技术研究院副院长、国家卓越工程师学院副院长胡海山带队，先后赴国家电力投资集团有限公司、中国铝业股份有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、矿冶科技集团有限公司、中国中煤能源集团有限公司开展卓越工程师联合培养专题调研。科学技术研究院产学研合作办公室、国家卓越工程师学院产教融合办公室与理事会办公室人员全程参与调研。
调研座谈中，胡海山系统介绍了学校国家卓越工程师学院的建设情况，他表示，学院依托百年矿大优势学科，聚焦智慧能源、安全应急等关键领域，贯彻“四共”“四通”机制，以“项目制”推进有组织科研与人才培养，致力打造国家级卓越工程博士培养示范平台。希望以本次调研为新起点，校企双方深化产教融合、加强协同育人合作，共同为能源强国建设赋能。
匡颖芝系统解读了学校专项研究生招生政策，梳理了当前校企联合培养研究生工作中存在的共性堵点与破局路径，明确了下一阶段协同育人的核心任务与关键节点，提出校企双方要聚焦企业核心技术攻关与人才成长瓶颈，建立常态化沟通机制，推动产教深度融合，实现双向赋能、共生共强。
各受访企业对我校调研团队的到访表示热烈欢迎。国家电力投资集团有限公司党校副校长熊飞萍、中国铝业股份有限公司人力资源部总经理石森、国家能源投资集团有限责任公司卓越工程师培养中心综合管理部负责人梁文杰、矿冶科技集团有限公司人力资源部主任何信勇、中国中煤能源集团有限公司人力部副经理刘建锋等企业相关负责人出席座谈，分别介绍了企业发展概况、与我校前期科研及人才培养合作基础，重点阐述了企业在卓越工程师培养上的现实需求与长期规划，双方就深化产教融合、共建攻关课题库、工程硕博士定向招生培养、学生入企实践等核心议题展开了深入务实的交流。
此次走访调研，有效凝聚了校企协同育人的思想共识，进一步明晰了校企双方在卓越工程师培养中的角色定位与责任。学校将以此次调研为契机，持续深化工程硕博士培养改革，拓展校企深度合作空间，全面提升工程硕博士联合培养质量，为能源资源领域行业创新发展持续输送更多高层次工程硕博士人才。
