签约现场

“紫金智控班”同学合影

5月14日下午，我校与紫金矿业集团2025级（第二期）“紫金智控班”暨国际卓越机电工程师签约仪式在机电工程学院A057会议室举行。紫金矿业集团人力资源部人才发展中心综合运营经理刘小锋、机电工程学院党委副书记韩福顺、本科2024级辅导员吴丹妍、本科2025级辅导员何军，以及2025级“紫金智控班”全体同学参加签约仪式。

签约仪式上，紫金矿业集团刘小锋经理对“紫金智控班”定向培养协议展开细致解读。他带领同学们逐条研读协议条款，针对同学们关心的课程设置、升学路径、职业规划、人才培养等问题进行详细解答。他表示，紫金矿业集团将积极发挥自身在行业实践、前沿技术创新、国内外资源布局等方面的优势，为“紫金智控班”学生搭建优质的实习实践平台、提供充足的岗位锻炼机会，推动课堂理论知识与一线生产实际深度融合，全方位提升学生综合素养与专业实践能力。随后，同学们现场郑重签署定向培养协议。

韩福顺副书记向成功入选2025级“紫金智控班”的26名同学致以祝贺。他表示，校企共建“紫金智控班”，是学院深化产教融合、创新应用型卓越工程师人才培养模式的重要实践。他希望同学们珍惜校企联合培养的宝贵机遇，夯实专业基础、锤炼过硬本领，努力成长为符合企业发展需要、兼具家国情怀与专业素养的高素质卓越机电工程师。

机电工程学院2025级“紫金智控班”是学校与紫金矿业集团联合开设的第二期人才培养特色班级，旨在深化产教融合、校企协同育人，精准对接行业人才需求。紫金矿业集团为该班级提供全方位支持，设立专项人才培养经费，不仅为学生发放生活补贴、补助学费，还设立专项奖学金激励学生勤学笃行，同时提供优质的海内外实习实践机会，选派企业技术骨干深度参与学生日常教学、技能指导等培养环节，并为优秀毕业生优先提供适配的就业岗位，实现“培养-实习-就业”一体化衔接。学院立足企业实际人才需求，在原有学生专业培养方案基础上，精准调配采矿工程、资源勘查等相关课程，优化课程体系，结合企业提供的实践资源与技术支持，系统提升学生的专业知识素养、工程实操技能和行业适配能力，助力学生成长为兼具理论深度与实践能力的复合型、应用型人才。