培训现场

12月3日，中国矿业大学2025年涉外管理干部培训班在学校南湖校区博学大讲堂举行，来自全校26个学院和科研平台的国际化办学领导小组成员近百人参加了此次培训。长春师范大学党委副书记张广翠、我校副校长卞正富出席了培训，培训由国际合作交流处处长陈文主持。

卞正富指出，党的二十届四中全会精神、国家教育对外开放战略以及《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》要求学校主动服务国家战略需求，坚持开放办学战略，进一步推进国际合作交流。他简要总结了近年来学校国际合作交流领域取得的成绩和存在的不足，要求各单位积极推动激励政策改革，对标学校总体要求加大国际合作交流工作投入，提高开放办学能力和水平。面对新形势新要求，本次培训班正当其时，对提升各单位涉外管理干部国际视野和工作能力具有重要意义。他强调，要提高政治站位，充分认识教育对外开放的重要性，立足新起点新要求，坚持推进开放办学战略不动摇；要潜心学习，切实提升本领，向专家学、向同行学，努力掌握新知识、开拓新视野；要深入分析，系统谋划工作，认清目前工作实际，找准不足和短板，真正把学习成果落实到推动本单位和学校国际合作交流的具体实践中去。

张广翠以“高水平教育开放合作推动教育高质量发展的思考”为题，结合长期从事国际合作交流工作的实践经验，以大量权威数据系统阐释了以高水平教育开放合作促进学校事业发展的内在逻辑与可行路径。她指出，教育对外开放是新时代高等教育的新使命，高校应不断提升全球人才培养和集聚能力、学生全球胜任力、教育科研合作，积极参与全球教育治理，建立全球开放合作的工作机制，校院联动，充分发挥学院、学者、学生的主体作用。

外事条线相关专家、学校电气工程学院陈昊教授、国际合作交流处相关负责人分别就涉外管理风险防控、国际科研合作、涉外管理具体业务等进行了实操讲解和工作培训。

涉外管理干部培训班是各二级单位国际化办学领导小组成员学习交流的重要平台，致力于提升涉外管理干部的业务能力和国际视野，助力学校能源资源特色世界一流大学建设。