为弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，进一步提高新入职教师师德师风素养、教学科研能力和职业发展水平，学校于10月14日至23日组织开展了2024年度新入职教师岗前培训工作，146名新入职教师参加了本期培训。培训由“思想引领”“职业成长”“工作实务”“交流感悟”四大板块构成，共计58学时。

校党委副书记蔡世华作开班动员讲话，并作了题为《中国矿业大学校训校歌释义》的首场报告。副校长卞正富作了题为《当前国际形势与国防科研发展》的专题报告。学校相关部门负责人和专家学者重点突出师德师风教育和成才环境营造，围绕立德树人、心理健康、思想文化、课程思政、发展规划、教学科研、信息安全、依法从教、学术资源等方面分别进行了专题报告和工作交流。全体新教师还专门聆听了88岁高龄的陆作兴教授讲述矿大人在四川矿院时期艰苦奋斗的感人故事，并集中观看了电影《黄大年》。

培训期间，校党委书记刘波到培训现场看望了新教师，了解培训工作开展情况，同时对新教师如何尽快进行教师角色身份转变和争做一名优秀人民教师提出了殷切希望。她强调，全体新教师要承担立德树人根本使命，将人才培养、科学研究、服务行业及区域经济有机统一起来；要扎根矿大事业，大力弘扬矿大精神，艰苦奋斗、自强不息、追求卓越，努力成长为优秀的矿大教师；要坚定职业理想，胸怀赤诚之心和强国梦想，成就更好的自己，建设更好的矿大，实现共同的愿景。

岗前培训获得新教师的高度认可。经测评，新教师对培训工作的满意度达到98%。机电工程学院新教师贺广智说：“培训引导我们青年教师与学校同心同行，努力成长为崇德尚学、立德树人的大先生，我深受鼓舞。”经济管理学院新教师李明琛说：“培训不仅是对职业技能的提升，更是对初心的唤醒，让我对肩负的责任有了更深的领悟。”安全工程学院新教师张亚南说：“培训使我们新入职老师对学校事业有了更加清晰的认识，特别是陆作兴老教授通过丰富的老照片让我们真切感受到了老一辈矿大人自力更生、艰苦奋斗的办学精神，我们今后要把这种精神融入到教书育人、干事创业中。”

据悉，根据岗前培训工作延展安排，学校还将组织新教师赴淮海战役纪念馆等红色教育基地开展革命文化教育，到学校办学旧址等地感悟校史文化精神，去中国教师博物馆等地浸润高尚师德，到徐州博物馆体验徐州文化，去徐工集团等工矿企业生产一线开展调研与实践锻炼，邀请高水平团队负责人作专题辅导报告，为新教师的成长发展持续引航助力。