会议现场

11月5日下午，学校在行健楼B501会议室召开“行健·同心”青年教师座谈会，研讨青年人才成长发展路径，听取青年教师对学校事业发展的意见建议。校党委书记赵宏伟出席会议并讲话。党委教师工作部、人力资源部部长范韶维主持会议。

赵宏伟指出，青年教师是学校事业薪火相传的生力军，是学科建设、人才培养、科研创新的中坚力量，事关学校长远发展的后劲与未来办学高度。学校始终把青年人才培育摆在突出位置，将持续当好青年教师成长路上的同行者和托举人，全力搭建成长平台、纾解发展难题、做实服务保障。他对全校青年教师提出三点希望：一是严于律己、守正自持，时刻保持清醒头脑与发展定力，恪守学术规范，坚守学术诚信，筑牢廉洁自律底线；二是立德树人、导学相长，对学生要坚持严管与厚爱相结合，在学业上严格要求、悉心指导，在生活中真诚关怀、用心育人，构建和谐融洽的导学关系；三是胸怀大志、锚定方向，自觉将个人学术理想融入国家战略布局，主动扛起使命担当，在服务国家需求与经济社会发展需要的实践中成就事业、实现价值。

座谈会上，青年教师代表结合自身教学科研经历，分享成长感悟、畅谈发展规划，围绕青年教师培养政策优化、科研平台支撑、生活服务保障等方面提出意见建议。与会职能部门负责人结合工作实际，就相关问题进行了交流回应。赵宏伟认真听取大家的发言，对青年教师提出的意见建议逐一回应，并要求相关职能部门认真梳理、研究吸纳，切实把合理化建议转化为优化政策、改进工作的实际举措。

本次座谈会是学校“行健计划”青年教师培育系列活动的首场活动。下一步，学校将以“行健计划”为抓手，构建系统化、多元化、全程化的青年教师培育体系，完善常态化培养支持机制，打造彰显矿大特色的青年教师培育品牌，为学校高质量发展持续注入青春动能。