交汇点讯 凌晨两点的煤矿瓦斯与火灾防治教育部重点实验室，依旧灯火通明。中国矿业大学博士生施宇正全神贯注地操作着“瓦斯吸附-解吸特性综合测试系统”，他小心地更换样本，同步记录着温度、压力耦合作用下瓦斯运移的关键数据。

“这里的每一组数据，都是守护生命的防线。”这位扎根矿井多年的青年学子，研发的瓦斯多场调控技术已在河南、山西等多地推广，累计创造直接经济效益超2000万元。施宇的成长轨迹，正是矿大紧扣国家战略需求，以“价值铸魂、科创赋能、协同育人”培育安全领域拔尖创新人才的生动缩影。

当前，我国深部能源开发、城市安全治理等领域挑战加剧，亟需培养大安全大应急新形势下“懂技术、能跨界、善创新、有担当”的复合型安全人才。作为我国安全科学与工程学科的引领者，中国矿业大学立足国家“双一流”建设学科优势，构建多维育人体系，为国家安全人才自主培养提供了行业特色范本。

引导学生将个人理想融入国家发展。“安全工程师的初心，是把生命至上刻进每一项技术研发里。”在中国矿大安全工程学院“教授有约”活动现场，学院教授王恩元的深情分享，让2022级学生张念基眼眶发热。这项荣获全国思政工作案例优秀奖的活动，已连续举办155期，坚持邀请院士、教学名师等教授专家与学生面对面，用亲身经历诠释科学家精神与工程伦理。

安全工程学院党委书记宋冰介绍，“作为我国安全学科高素质人才培养学院，我们必须让‘自强不息、艰苦奋斗、追求卓越’的矿大精神代代相传，始终与国家民族休戚与共。”在安全学科“1234”思政育人体系培育下，近3年，超过95％的毕业生扎根一线艰苦行业。

学科交叉筑就创新沃土。“仅靠单一学科，根本解不了深部开采的安全‘方程式’。”硕士研究生李运富的深刻感悟，源于他主持的《深地智眸》项目研发经历。这个融合计算机、流体力学、岩土工程等多学科知识的项目，成功开发出煤炭深部开采瓦斯突出危险精准预警平台，荣获“挑战杯”全国总决赛“揭榜挂帅”擂台赛一等奖。

依托安全科学与工程“双一流”学科优势，学院打破学科壁垒，组建多个“安全+”学科交叉创新导师团队，形成“班班有项目、专业有平台、院系有品牌”的浓厚科创生态。安全工程学院院长翟成介绍，“学院教师联合企业共同攻克‘大型煤矿呼吸性粉尘治理与尘肺早期预警’关键技术，不仅为解决行业安全与健康难题提供了‘中国方案’，也让学生在国家级重大科研项目中深刻体会学科交叉、协同创新的价值。”

科创生态的滋养，让创新成果不断涌现。近年来，学院在矿山灾害精准防控、城市智慧安全、生态安全等领域取得一大批重大原创成果，学生获得包括“中国国际大学生创新大赛”金奖在内的省部级以上科创奖项100余项，授权发明专利300余件。

校企协同架起实战桥梁。“实验室里的理论再完美，也要到井下接受实践检验。”这是中国矿大师生的共识。学校始终贯穿“从现场中来、到现场中去”的理念，学生依托学校搭建的实习、实践和科研合作平台，不断深入行业一线，提炼科研课题，开展科技攻关。

校企协同育人机制还在不断创新。2025年，学校成立能源学院，以校企共建、多校协作为重点，致力培养匹配国家新型能源体系建设需要，贯通工程技术、智能工具与复杂系统管理的智能融合型安全人才。

坚持统筹发展和安全，离不开教育科技人才的有力支撑。“中国矿业大学将以高质量建设能源学院、国家卓越工程师学院等为抓手，持续打造安全学科拔尖创新人才培养新模式，为国家大安全大应急体系建设提供更多高质量的人才和技术支撑。”中国矿业大学副校长段晨龙说。

原文链接：3年95%毕业生扎根一线！中国矿大这群“安全尖兵”如何炼成？