资源与地球科学学院高度重视教风学风建设工作，将其作为落实立德树人根本任务的重要抓手，坚持以优良教风滋养纯正学风，以浓厚学风助推教学提质，统筹做好顶层设计、组织动员、实施落地与评价反馈全链条工作，着力营造“勤奋好学、追求卓越、教学相长”的育人氛围，持续提升人才培养质量。

一、强化顶层设计，构建制度保障“引领力”

学院高度重视，统筹谋划推进。学院把教风学风建设列为书记院长“一把手工程”，成立党委书记、院长任双组长的工作专班，学院党政联席会定期专题研究，确定重点任务，审议实施方案，调度工作进展；学院领导常态化深入课堂、学生宿舍一线走访调研，实地掌握教与学真实状态；学院学生工作会议定期推进落实学风建设事项，各系结合专业特色和生源特点，研讨推进专业教风学风建设工作，牢固树立“课比天大”理念。学院坚持以制度固根本、以规范促长效，把教风学风建设作为学院办学育人的底色工程，推动育人理念转化为可落地、管长久的制度规范。先后出台《关于进一步加强学风建设实施意见》（学风建设11条）《“课堂提质增效年”实施方案》（课堂10条）《教师课堂教学规范》等系列文件，发布《学生课堂守纪倡议书》，构建起覆盖教师教学、学生学习的规范和保障体系，为推进教风学风建设工作提供最核心的育人环境。

二、抓实组织动员，汇聚接续推进“落实力”

学院实行主题化、阶段化推进机制，将2025年明确为“学风建设年”，制订工作方案，召开学风建设大会、学风建设推进会等系统部署各项任务；在此基础上，接续将2026年确定为“课堂提质增效年”，把教风学风建设重心聚焦课堂主阵地，坚持把思想统一到课堂、把创新聚焦到课堂、把力量调配到课堂、以文化涵育课堂。学院大力动员，强化闭环落实。定期召开学风建设大会、教风学风推进会、“一站式”学生社区学风专题会及主题团日等活动，组织学生学习课堂管理相关要求，签订“课堂守纪承诺书”，加强教学督导和学生学业过程管理，构建形成“部署—推进—反馈—整改”的闭环工作机制，持续压实各环节育人责任。

三、教学创新策源，激活教风引领“源动力”

学院配强师资，加强师德教育。国家教学名师、教授、博士生导师、青年骨干等率先为本科生上课、率先开展教学改革、率先严格课堂管理；学院组织全体教师赴曲阜师范大学国家级师德教育基地开展专题培训，强化师德涵养，引导教师将精力聚焦于“上好一堂课”；组织教师学习课堂教学规范“七坚持七不得”，从政治方向、备课授课、课堂管理、作业批改等全流程确立准则、明确要求。同时优化教学，提升课堂吸引力。实施“教改培训+示范引领+督导帮扶”组合举措，推进智慧课程、智慧教材建设，发挥名师专家传帮带作用；引导教师迭代教学设计，将学科前沿成果、行业现实需求、科研项目经验融入课堂教学，推广案例式、互动式、项目式教学模式；教学督导重点关注教学创新成效与课堂育人效果，对青年教师开展一对一听课指导；积极推进绩效分配机制优化，完善教学成果奖励办法，让潜心本科教学、育人成效突出的教师在考核评价、绩效激励中有实实在在的获得感。

四、优化学习生态，涵养学业成长“内生力”

学院以班风、舍风、学风一体化建设为着力点，创新推出学生学习能力“五星评价”体系，落地八项学风建设举措：“星火夜习”集体晚自习、“学霸课堂”学业辅导、“手机归袋”课堂提效果、“致远班”学业攻坚、“星火同行”一对一帮扶、阶段性模拟测试、学风考风主题团日、学习资源共建共享。课堂考勤采用“教师点名+学生干部协查+辅导员抽查”三维联动模式。各班常态化开展课堂提质增效主题班会，建立全员参与的互助监督机制。严格落实“三个一”协同育人机制：每学期至少召开一次班主任专题会议，每学期编制一期本研导师育人工作提醒，辅导员每月至少与基础课任课教师开展一次学情沟通，形成学风建设合力。做好规划领航，支撑多元发展。充分发挥学院领导、本科生导师、班主任育人作用，常态化开展学业谈话、学情诊断、学科前沿宣讲、升学规划指导，不断增强学生专业认同感与学习内驱力。邀请行业专家、优秀校友开展行业前沿分享、职业规划讲座，帮助学生明晰学业发展路径，凝聚多方育人合力。依托“星火计划”科研启蒙训练营系列活动，开展大创项目培育、学科竞赛备赛、科研软件实操等系列培训，提升学生科研兴趣与学术素养。推动专业教师、研究生骨干、校友资源下沉低年级开展升学指导，围绕推免、考研两大方向，分层摸排深造诉求，分批组织政策解读、择校备考交流，实施一人一策精准帮扶，构建全链条生涯育人体系。

久久为功，成效渐显。学院教师教学面貌和学生学习状态持续向好，一批高质量教学成果不断涌现，学生整体学业水平稳步提升。学院教师荣获第六届全国高校教师教学创新大赛二等奖、2026年江苏省高校微课教学比赛一等奖、全国地质类教学比赛一等奖等教学奖项，获批2026年度高等教育科学研究规划重大课题（全校唯一）。《高等数学（1）》《大学物理（2）》《基础英语实践（2）》等核心基础课程及格率明显提升，学生转专业转出人数同比下降三成以上，近一年学生斩获“挑战杯”等各级各类学科竞赛奖项200余项，2026届本科毕业生深造率达56.4%，位居全校首位。下一步，学院将持续坚守课堂育人主阵地，持之以恒抓实抓细教风学风建设，不断夯实人才培养根基，为培育能源资源领域高素质人才持续贡献力量。